기업 경영 환경이 급변하는 현대에서 '영속성'이라는 개념은 어떤 의미를 가질까요? 포춘 500대 기업의 평균 수명이 15년으로 단축되고, 스타트업의 90%가 실패하는 현실 속에서 짐 콜린스와 제리 포라스의 『성공하는 기업들의 8가지 습관(Built to Last)』은 시대를 초월한 경영의 본질을 제시합니다. 6년간의 치밀한 연구를 통해 18개 비전기업을 분석한 이 저작은 단순한 성공 공식이 아닌, 기업이 스스로 진화하고 성장할 수 있는 유기적 시스템 구축의 중요성을 강조합니다. 경영컨설턴트로서 수많은 기업의 변화와 성장을 지켜본 경험에 비추어 볼 때, 30년 전에 출간된 이 책의 통찰력은 오늘날에도 여전히 유효하며, 특히 가치관경영의 관점에서 더욱 깊이 있게 해석될 수 있습니다.