1.강의 제목 : 좋은 조직문화가 함께 성장하는 회사를 만든다
2.강의 목적 : 조직문화 CA의 자긍심 고취화 조직문화 CA의 활동방법
3.강의 주안점 : 사례 중심의 실천적 강의, 재미있고 울림 있는 강의, CA로서 실행의지를 고취하는 강의
4.강의 시간 : 2~3시간
5.강의 내용
Part1. 조직과 사람의 변화와 조직문화
- 3대 변화 : 개인주의/조용한 사직/MZ세대
- 조직문화의 이해, 조직문화 활동의 요소와 작동원리, 실행방법
Part2. 리딩기업의 조직문화 활동 벤치마킹
- MZ세대를 환대하는 문화
- 리더의 변화로 만들어진 수평적 문화
- 워크 다이어트를 중심으로 한 일하는 방식의 개선
Part3. 우리는 무엇을 어떻게 할 것인가?
- 조직문화 CA의 역할 : 듣고 말하고 토론하며 실행한다
- 우리다움 조직문화를 만들자 : 조직문화 실행방안과 행동약속(Code of Conduct)를 만들어 실행한다