핵심가치 내재화란 직원들이 일하는 원칙과 기준이 되는 핵심가치를 마음으로 받아 드리는 것을 말한다. 마음으로 받아 드리려면 핵심가치가 왜 중요한지, 무엇인지, 어떻게 행동해야 하는지를 아는 인식과 공감이 필수다. 조직에서 핵심가치 내재화 활동은 지속적으로 인식과 공감을 높이는 활동이다. 700번 반복하라는 얘기...
지방에 강의를 가면 종종 회사 담당자가 마중을 나와 차를 태워주는 일이 있다. 30여 분 처음 만난 사람과 단 둘이 한적한 시골길을 달리며 대화를 나눴다. 내가 먼저 질문을 했다. “올해 세운 목표가 있나요?” “추석연휴 때 유럽에 가족여행을 가려고 합니다.” “멋진 계획인데요. 가족이 어떻게 되나요?” “아내와 6살...
우연히 공시생들의 까페에 있는 공직가치 주제에 저의 블로그가 링크되어 있는 것을 보고 웃음이 나왔습니다. 주로 기업에서 가치관경영 프로젝트와 강의를 하는 사람이 왠 공시생 사이트에 올라갔나하고요. 아마도 제가 쓰는 글 중에 공직가치에 대한 내용이 언급이 되어 있어서 그런 것 갔습니다. 그리고 2016년 공직가치가...
(질문) 직원들과 가치관체계를 만들었습니다. 미션, 비전, 핵심가치를 만들었는데 CEO가 어떤 회사는 비전, 미션, 핵심가치로 되어 있는데 어떤 것이 맞는지 전문가에게 자문을 구하라고 해서 문의드립니다.(S기업 팀장) (답변) 순서는 회사에 따라 다르게 적용할 수 있습니다. 1. 가장 많은 형태는 (위에서 아래로) 미션 ...
